ایزو 45001 (استاندارد ایزو ایمنی و سلامت)

ایزو سلامت و ایمنی

ایزو 45001 (استاندارد ایزو ایمنی و سلامت) :

مهم ترین و با ارزش ترین دارای یک ارگان ، سازمان و یا شرکت نیرو انسانی آن است و شما باید در جهت حفظ این دارایی مهم گام بردارید

یکی از مهم ترین و اساسی ترین مواردی که میتوانید با استفاده از آن این کار را انجام دهید و این دارایی را حفظ کنید ، اخذ ایزو 45001 است که شما میتوانید به راحتی با هلدینگ بین المللی دیاکو اخذ کنید

هلیدنگ دیاکو یکی از اولین موسسه های اخذ ایزو است و سالها در این حوزه فعالیت دارد و به یکی از برترین ها تبدیل شده است.

استاندارد ایزو استاندارد ایزو 45001 چیست ؟

ایزو 45001 و تعریف ایزو 45001 این است که یک استاندارد تخصصی در رابطه با مدیریت بهداشت و ایمنی شغلی و حرفه ای است. این استاندارد توسط سازمان جهانی استانداردسازی ISO طراحی و گردآوری شده است که به صنایع و سازمان قابل ارائه است.هدف از تدوین ایزو 45001 کاهش صدمات و لطمات شغلی و بهبود ایمنی محیط کار است. استاندارد ایزو 45001 در اصل بر مبنای OHSAS 18001 و مققرات سازمان های بین المللی کار و همچنین سایر کنوانسیون های کار گردآوری شده است. استاندارد ایزو 45001 حاوی موارد و بند هایی است که به OHSAS 18001 اضافه شده است که در طی مدت 3 سال از انتشار آن در سال 2018 تا 2021 جایگزین OHSAS شود. ایزو 45001 ساختار مدیریتی سطح بالایی مانند ISO 9001 : 2015 و ISO 14001 :2015 را دنبال می کند، که این نکته خود سبب هماهنگی و همراهی آن با دیگر سیستم های مدیریت عمومی می شود.

تاریخچه ایزو 45001

ایزو 45001 در ابتدا اکتبر 2013 بود که در سازمان بین المللی ایزو پیشنهاد شد. آماده سازی آن تا دسامبر 2015 به طول انجامید و تا 2017 پیش نویسی اولیه از آن به دست آمد که البته با موافقت اعضای ایزو در کمیته کار مواجه نشد. در نهایت با اعمال اصلاحات ایزو 45001 اولین بار به عنوان مقرراتی سازمان یافته برای کاهش حداقلی و جلوگیری از حوادث شغلی به شدت مورد  در سال 2018 منتشر شد و با استقبال گسترده بنگاه های اقتصادب علی الخصوص پیمانکاران مواجه شد. علت این استقبال بی سابقه باری بود که آسیب های شغلی و بیماری و ناتوانی ناشی از آن بر جامعه و کارفرما تحمیل می کرد، از جمله آن می توان بازنشستگی پیش از موعد، مرخصی درمانی کارمندان و افزایش حق بیمه استفاده کرد. در مقابل این مشکلات سازمان بین المللی ISO  استانداردی بین المللی تحت عنوان ISO 45001 یا سیستم های مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای را طراحی و تدوین نمود. استاندارد ISO 45001 حاوی دسترات و الزاماتی است که به سازمان ها در ایجاد چارچوبی برای ارتقاء ایمنی کارکنان، کاهش خطرات در محیط کار و ایجاد ایمنی بیشتر برای کار یاری می نماید.

به طور خلاصه می توان گفت ایزو 45001 جایگزینی است برای OHSAS 18001 که طی مدتی 3 ساله تنظیم و منتشر شد. این سیستم مدیرتی برای ادغام هرچه ساده تر دیگر استاندارد های سیستم مدیریت مانند ISO 9001 و ISO 14001 تنظیم شده است.

ارتباط استاندارد ایزو 45001 با سایر استانداردها

کمیته ای از کارشناسان بهداشت ایمنی و حرفه ای در سازمان بین المللی استاندارد، این استاندارد را به نحوی تنظیم کرده اند که تا از سایر سیستم های مدیریتی عمومی چون ISO 14001  و ISO 9001 تبعیت کند.

ایزو 45001 شامل دیگر استانداردهای این حوزه مانند OHSAS 18001 و ضوابط سازمان های بین المللی کار ILO-OSH ، استانداردهای ایمنی متفاوت در هر کشور و مقررات کنوانسیون های بین المللی کار می شود.

ارتباط و تفاوت ایزو 45001 و OHSAS 18001

تا قبل از تدوین استاندارد ISO 45001  سازمان بین المللی ایزو هیچ ضوابط توسعه یافته ای برای مدیریت بهداشت و ایمنی حرفه ای تدوین نکرده بود. بر خلاف تصور عموم استاندارد OHSAS 18001 که در مورد بهداشت حرفه ای در IMS مورد استفاده قرار گرفته است را سازمان ISO طراحی نکرده است. به همین دلیل است که تا قبل از ایزو 45001 هیچ استانداردی برای بهداشت حرفه ای طراحی نشده بود. تفاوت ابتدایی ISO 45001 با OHSAS 18001 را می توان در موسسه منتشر کننده آن ها دانست.

استاندارد OHSAS 18001 در واقع در نبود استانداردی ویژه برای برای ایمنی شغلی، توسط انستیتو استاندارد بریتانیا BSI گردآوری و تنظیم شد. پس از انتشار ایزو 45001 صاحبان صنایع از OHSAS 18001 به سمت استفاده از ایزو 45001 گرویدند.

اهداف ایزو 45001

اگر سوالی که ذهنتان را مشغول کرده است این است که ایزو 45001 برای چیست، باید گفت از اهدافی که در تبیین و تدوین ایزو 45001 در نظر گرفته شده است می توان به دو اصل بهداشت حرفه ای و شغلی و همچنین ایجاد محیط کاری امن برای کارکنان اشاره کرد.

ایزو 45001 برای چه سازمان هایی مناسب است؟

در پاسخ می توان گفت همه سازمان ها می توانند ایزو 45001 را در سازمان خود پیاده سازی نمایند. سازمان هایی که دارای کارمندان و کارگرانی برای کار هستند می توانند با استقرار ایزو 45001 از رویکردی سیستماتیک برای مدیریت سلامت و ایمنی افراد بهره برده و با پیاده سازی ایزو 45001 محیط کاری ایمن تر فراهم کنند.

استاندارد ایزو 45001 به دلیل اعطاف و سازگاری بالا در قبال تمامی سیستم های مدیریت قابلیت پیاده سازی در اکثر سازمان ها را دارد. این سازمان ها اعم از :

  • سازمان های بزرگ
  • سازمان های کوچک با متوسط
  • ساطمان های غیر انتفاعی
  • سازمان های دولتی
  • سازمان های غیر دولتی و عام المنفعه

بندهای ایزو 45001

ایزو 45001 از مجموعاً 10 بند تشکیل شده است :

بند 0 : مقدمه

بند 1 : دامنه کاربرد

بند 2 : مراجع قانونی

بند 3 : اصطلاحات و تعاریف

بند 4 : محیط سازمان

بند 5 : رهبری و مشارکت کارکنان

بند 6 : برنامه ریزی

بند 7 : حمایت و پشتیبانی

بند 8 : عملیات

بند 9 : ارزیابی عملکرد

بند 10 : بهبود

چنانچه مایل به کسب اطلاع از جزئیات هر بند هستین می توانید مقاله تکمیلی …. را مطالعه نمایید.

اخذ گواهینامه ایزو 45001، صدور گواهینامه ایزو 45001

گواهینامه یا استاندارد ایزو 45001 می بایست توسط مراجع معتبر و دارای پروانه های لازم صادر گردد. برای درخواست ایزو 45001 می توانید فرم درخواست ایزو را تکمیل و یا با تلفن های تماس هلدینگ بین المللی دیاکو تماس حاصل نمایید. همچنین برای اخذ مشاوره در این رابطه می توانید با مشاوران ما در واتس اپ در ارتباط باشید.

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.